Parikkalan kunnanhallitus käsitteli tiistain kokouksessaan työntekijän ilmoitusta työssä koetusta häirinnästä.
Elinkeinojohtaja Pekka Reiman oli tehnyt esimiehestään, kunnanjohtaja Vesa Huuskosesta ilmoituksen työssä koetusta häirinnästä ja toimittanut sen työsuojelupäällikölle.
Kunnanhallitus katsoo, että tapauksessa epäasiallisen kohtelun tai kiusaamisen tunnusmerkit eivät täyty. Se kuitenkin toteaa, että elinkeinojohtaja on joissakin tilanteissa voinut kokea kunnanjohtajan käyttäytymisen epäasiallisena.
Kunnanhallitus työnantajana edellyttää jatkossa osapuolilta asiallista ja ammatillista käytöstä niin, että kunnan etu toteutuu kaikissa tilanteissa eikä kummankaan viranhoito hankaloidu.
Lisäksi kunnanhallitus edellyttää, että yhteistyön ja tiedonkulun parantamiseksi viestintää ja yhteistyötä on kehitettävä ja roolijakoa selkeytettävä.