Paikalliset

Stora Enso käynnistää jälleen oppisopimuskoulutuksen Imatralla: "Väylä vakinaiseen työsuhteeseen"

Heli Pirhosella on meneillään lakkien tukitusvaihe, missä lakki asettuu lopulliseen kauniiseen muotoonsa. Pirhonen myös siistii jokaisen lakin paineilmalla. Heli Hyttinen

Stora Enson Imatran tehtaille haetaan noin 20 tulevaa käyttäjäkunnossapito-operaattoria oppisopimuskoulutukseen.

Hakijoilta edellytetään ammatillista koulutusta sähkön, automaation, mekaniikan tai mekaanisen kunnossapidon alalta.

Oppisopimus on väylä vakinaiseen työsuhteeseen.

Oppisopimuskoulutus kestää kaksi vuotta ja antaa oppisopimuslaiselle tiedot ja taidot toimia monipuolisissa tuotannon tehtävissä.

Oppisopimuskoulutuksen aikana koulutettavat ovat määräaikaisessa työsuhteessa Imatran tehtailla. Suurin osa määräaikaisista työsuhteista vakinaistetaan oppisopimuskoulutuksen jälkeen.

– Meillä tämä on jo kolmas oppisopimusryhmä viimeisten kolmen vuoden aikana. Koulutuksen läpikäyneitä tulee olemaan 100 henkilöä tämän ryhmän jälkeen. Koulutusmuoto tarjoaa meille työnantajana räätälöidyt mahdollisuudet kouluttaa uudet työntekijät jo valmiiksi talon tavoille, kuten turvallisuuteen ja maailmanluokan toimintatapoihin, sanoo Imatran tehtaiden henkilöstöpäällikkö Aimo Kettunen.

Oppisopimuskoulutuksen etu on sen käytännönläheisyys. Suurin osa oppimisesta tapahtuu tehtaalla työpaikkaohjaajan opastuksella.

Työtehtäviin kuuluvat monipuoliset tuotannon ja kunnossapidon tehtävät tehtaan eri työkohteissa.

Työtehtävät voivat sijoittua esimerkiksi kartonki- ja paperikoneille, jatkojalostukseen, varastoon, kunnossapitoon, sellutehtaalle tai voimalaitokseen.

Käyttäjäkunnossapito-operaattorin työtehtävät ovat vuorotyötä.

Koulutukseen on haettava viimeistään 31.1.2018 netissä. Oppisopimuskoulutus alkaa syksyllä 2018.

Mitä tunnetta artikkeli sinussa herättää? Ilmaisemalla tunteesi näet toisten reaktiot.

Etusivulla nyt

Uusimmat: Paikalliset

Luetuimmat paikalliset

Uusimmat

Luetuimmat

AutonOsat24.Fi